Жорсткий менеджмент: Примусьте людей працювати на результат. Ден Кеннеді. (м'яка палітурка.)

“Кожен найманий службовець думає, що він розумніший за свого боса. Ваші працівники вважають, що вони перепрацьовують, а їм недоплачують, що вони вкладають у ваш бізнес набагато більше за вас самих, а отже, цілком можуть ігнорувати або обходити ваші вказівки, стандарти та алгоритми. Якщо ви тішите себе ілюзією, що ваш бізнес – виняток, ви не праві.»

З підлеглими потрібно твердо витримувати курс. Тут немає місця жодній жалості. Ніхто не буде ставитися до вашого бізнесу, як ви, і ніхто не буде стільки в нього вкладати: якщо справа піде прахом, наймані працівники підуть і знайдуть нове місце, але ви-то тут на гачку. Звичайно, у чомусь можна дати послаблення, але тим, і тільки тим, хто цього вартий. Постійно спізнюваний, некомпетентний, попросту нечесний і недобросовісний співробітник милості не заслуговує. Від такого потрібно позбуватися в пожежному порядку, як від ракової пухлини. Думаєте, що зможете перевиховати людей? Замотивувати? Ні. Але ви можете створити чіткі правила, твердо дотримуючись яких заробите набагато більше, ніж сподівалися, і вибудуєте стабільний бізнес.

Чому книга «Жорсткий менеджмент» гідна прочитання?

Прочитавши її, ви зрозумієте, як отримати максимум прибутку зі свого бізнесу і як почати платити за роботу, а не за відсиджування годин;

З цієї книги ви дізнаєтеся, як збільшити цінність продавців і маркетологів;

Ця книга допоможе вам розібратися з власним персоналом.

Ця книга призначена насамперед бізнесменам, але принесе користь усім, хто хоче зрозуміти справжню природу відносин наймача і працівника та способи її змінити.

Ден Кеннеді — автор 13 ділових книг, серійний підприємець, який створив, купив, побудував і продав чимало бізнесів різних типів і масштабів. Надзвичайно затребуваний і обурливо високооплачуваний консультант з директ-маркетингу і копірайтер, автор і ведучий групових тренінгів для підприємців.