Кар'єра програміста. Як пасти котів. Програміст-фанатик. Комплект.

Повне керівництво для побудови кар'єри в IT-бізнесі, хоч для програмістів-розробників, хоч для менеджерів і керівників. Від тонкощів проходження співбесід до практичних аспектів управління IT-компанією.

Кар'єра програміста

Чергова співбесіда обернулася розчаруванням... в черговий раз. Ніхто з десяти кандидатів не отримав роботу. Може бути, «екзаменатори» були занадто суворими?
На жаль, для вступу на роботу в провідну IT-компанію академічної освіти недостатньо. Підручники — це чудово, але вони не допоможуть вам пройти співбесіду, для цього потрібно готуватися на реальних питаннях. Потрібно вирішувати реальні завдання і вивчати зустрічаються закономірності. Головне — розробка нових алгоритмів, а не запам'ятовування існуючих завдань.
«Кар'єра програміста» заснована на досвіді практичної участі автора в безлічі співбесід, проведених кращими компаніями. Це квінтесенція сотень інтерв'ю з безліччю кандидатів, результат відповідей на тисячі питань, що задаються кандидатами і інтерв'юерами в провідних світових корпораціях. З тисяч можливих завдань і питань до книги були відібрані 189 найбільш цікавих і значущих.
Шосте видання цього світового бестселера допоможе вам найкращим чином підготуватися до співбесіди при прийомі на роботу програмістом або керівником у велику IT-організацію або перспективний стартап. Основну частину книги складають відповіді на технічні питання і завдання, які зазвичай отримують претенденти на співбесіді в таких компаніях, як Google, Microsoft, Apple, Amazon і інших. Розглянуто типові помилки, а також ефективні методики якій готували до співбесіди. Використовуючи матеріал цієї книги, ви з легкістю підготуєтеся до влаштування на роботу в Google, Microsoft або будь-яку іншу провідну IT-компанію.

Як пасти котів

«Як пасти котів» — це книга про лідерство і керівництво, про те, як перше поєднувати з другим. Це, якщо хочете, словник важких випадків управління IT-проектами. Програміст подібний кішку, яка гуляє сама по собі. Так вже історично склалося. Саме тому так непросто бути керівником команди програмістів. Навіть якщо ви ще місяць тому були блискучим і дисциплінованим програмістом і раптом опинилися в ролі менеджера, навряд чи ви знаєте, з чого треба почати, який вибрати стиль керівництва, як наймати і звільняти співробітників, проводити наради, добиватися своєчасного виконання завдань. У такому разі без цієї книги вам не обійтися. А може бути, ви — досвідчений менеджер, що бажає переглянути свої принципи лідерства? Тоді, знову ж таки, ця книга для вас. Незалежно від віку, статі та соціального статусу, вона допоможе вам зміцнити свої позиції в ролі лідера програмістів. Матеріал викладено досить компактно і легко вкладається в голові. Стоячи в книжковому магазині і роздумуючи, що ж купити, задайте собі одне просте питання: «чи Потрібно мені вдосконалювати свої лідерські навички?» Думаю, ви відповісте: «Так», — а значить, ця книга стане для вас марною.

Програміст-фанатик

У цій книзі ви не знайдете опису конкретних технологій, алгоритмів і мов програмування – цінність його не в цьому. Вона являє собою збірник практичних порад і рекомендацій, які стосуються ситуацій, з якими часом стикається будь-який розробник: відсутність мотивації, вибір пріоритетів, психологія програмування, відносини з керівництвом та колегами та багатьох інших. Подібні знання зазвичай приходять лише в результаті багаторічного досвіду реальної роботи. За великим рахунком, перед вами – яскраво і захоплююче написане керівництво, яке допоможе швидко зробити кар'єру в індустрії розробки ПЗ кожному, хто поставив собі таку мету. Звичайно, досвідчені програмісти можуть знайти деякі ідеї автора досить очевидними, але і для таких знайдуться теми, які дозволять переглянути усталені погляди і вийти на новий рівень майстерності. Для тих же, хто тільки в самому початку свого шляху як розробника, читання даної книги, безсумнівно, відкриє широкі перспективи.